アウェア株式会社一級建築士事務所

a wooden building architects & engineers

アウェア株式会社は、従業員が安心して健やかに働ける環境や風土づくりを進め、従業員一人ひとりの活力の向上、組織全体の発展につなげていくことを目指しています。

アウェア株式会社は「健康宣言チャレンジ事務所」として認定されました。
認定日　令和７年４月２４日

主な取り組み

1. ワークライフバランスの推進 ノー残業デーを設定し、従業員の時間外労働の削減に取り組んでいます。
2. コミュニケーション促進 社内イベントの実施、従業員同士のランチ費用補助、コミュニケーションツールの提供などを行っています。
3. 私病等に関する両立支援 団体保険を利用して治療費の補助を行い、治療と仕事を両立できる環境づくりに努めています。
4. 食生活の改善 健康に配慮した食事が摂れる環境整備・支援を行っています。
5. 運動機会の増進 運動習慣定着のため「ひと駅あるこうキャンペーン」を実施しています。
6. 女性の健康保持・増進 婦人科健診の補助、検診の受診に対する就業時間認定や有給での特別休暇付与を行っています。
7. 長時間労働者への対応 管理者による日々の勤務管理を徹底し、本人と管理職に対して指導を行っています。
8. メンタルヘルス不調者への対応 メンタルヘルスケアのための社内相談窓口の設置、従業員への周知を行っています。
9. 感染症予防 インフルエンザ予防接種の費用補助を行い、従業員の健康維持に努めています。
10. 受動喫煙対策 屋内の禁煙（屋外での分煙）により、受動喫煙対策を徹底しています。